曾经的公牛老板莱茵斯托夫，在有关公牛王朝的纪录片《the last dance》中，基本点明了连冠球队的核心难点之一。

在谈到为什么要拆散98年那支完成了三连冠的伟大公牛时，他是这么说的：

“如果把皮蓬、科尔、罗德曼等人都带回阵容里，考虑到他们已经步入生涯晚期，这无异于自杀......他们是市场价会很高，但并不值得这么多钱。”

这并不是三连冠球队才应该烦恼的事，所有夺冠球队都会遇到这样的情况：

所有人都因夺冠而变贵了，但他们不应该这么贵。

潜力新人在上升期，是夺冠后维持连冠的主要增长点，但对球权和戏份有更高要求，且年轻本身就是溢价的，这让他们的处理变得很困难——给低了，留不住，给多了，又不匹配核心身边的角色，还会跟核心有利益冲突。

夺冠后的普尔大概就是最近的例子，打过总决赛的太阳给艾顿的合同也类似，OK时期的科比则是戏份上的利益冲突并最终炸掉了更衣室。

成名老将的问题则更常见。

因为老将一旦夺冠，需求往往会倒向薪资，用冠军成绩为自己争取养老合同，这是暴雷的重灾区，因为老将要的不只是数额还有长度，球队一旦签约就会锁死操作空间，不签约任由流失，往往也找不到同价位的替代。

甚至因为整体薪资的自然膨胀和鸟权之类的因素，导致没法给出同样的价格，于是只能不断降级成下位替代。

几乎没有球队能妥善处理老将的涨价或替换：

GDP降薪是日常操作，也得靠反复试错和拼图流动来维持隔年夺冠；11年库班直接原地拆队而没能找到合适的替代；23勇士在波特小佩顿普尔这三个关键拼图的延续上全部崩盘；24掘金直接让人知道了失去一个布鲁斯布朗对现代球队有多重要。

因此连冠的难点，首先在于维持班底和控制薪资之间的（几乎是）零和博弈。

同样的钱留不住冠军班底，更多的钱很可能也留不住。

即使留住了，年龄也在自然流逝。

对于夺冠后的年轻人，无论如何，你大概知道他下赛季的水平——普尔除外——因此开合同或许还踏实些。

但老将的年龄就是开合同时最大的雷——你不知道下个赛季的他们会不会断崖式下滑，这是完全的盲盒。

3年的时间会发生什么？

11韦德和14韦德是完全的两个生物，18保罗跟19保罗亦然，类似的23穆雷和25穆雷、22普尔与23普尔，15一哥和19一哥，类似的例子还有很多。

而且全联盟都在盯着冠军球队，研究它，分析他，然后期待着吞掉他：

16常规赛联盟还不知道怎么防守勇士，16总决赛以后，全世界都知道要用换防，拆解他们的传切，请他们单打了——只是杜兰特的存在，直接用强度常模掩盖了这个问题。

尽管如此，投资者仍需保持警惕。市场的封板率虽然有所上升，但仍有17只股未能成功封板，这反映出某种程度的短期波动性以及市场选择性的分歧。若市场情绪突然转向，可能导致资金回流及个股调整。因此，及时把握市场动态尤为重要，投资者需谨慎评估风险。

但即使如此，那集齐了几乎所有三连冠的有利因素——支用童工合同避开薪资膨胀，用核心班底年轻掩盖拼图老化， 用机械降神杜兰特来对抗联盟研究的勇士——依然没有完成三连冠。

伤病，我们终于来到了卫冕球队最后的阿克琉斯之踵。

前两年每年都打到6月的疲劳，中间保不齐还要参加个国家队的比赛，这种消耗足可以让球员在精神和身体上变成一根紧绷而缺水的面皮，在任何风吹草动下碎裂开来。

04湖人的更衣室不太平，场上也缺少了卡尔马龙；14热火的韦德虽然在场，但只带了半幅膝盖；21休赛季湖人的操作评价颇高，但浓眉的受伤毁了这一切；19年的杜兰特则应该是这个问题下最大的论据。

除了19勇士外，几乎所有两连冠后卫冕失败的球队，在第三年的淘汰中几乎都是横扫或1:4的脆败——无论是精神还是身体，连冠后的他们都疲劳不堪，而他们还要承受上述的一切。

这大概就是三连冠的难处所在：

膨胀的薪资让球队无法维持班底；错进错出间的人员流动带来巨大的变量；蛋糕固定提及下引发的各类冲突；联盟所有球队对众矢之的的研究；以及长年累月的精神与身体消耗；

这些都是拖着连冠球队追逐深渊的魔鬼。

至于季后赛对阵路径之类的运气，我认为不是三连冠失败的球队应该考虑的问题。

一次夺冠可以靠对阵路径，两次几乎是极限，想要三连冠，就不能从“三次避开克制关系的对手”的角度考虑问题。

因此在众多连冠失败的原因中体育梦想，这个不应该出现在三连冠失败的话题下。